Eigenbedarfskündigung durch Gesellschaft bürgerlichen Rechts nach dem MoPeG noch möglich?

Das Inkrafttreten des Gesetzes zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) am 1. Januar 2024 hat eine grundlegende Kontroverse um die Frage ausgelöst, ob die verstärkte Verselbstständigung der rechtsfähigen Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) für am oder nach dem 1. Januar 2024 ausgesprochene Kündigungen die analoge Anwendung des § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB  entfallen lässt.

HEUSSEN Expo Real Reception 2026

Melden Sie sich jetzt für unsere Expo Real Reception 2026 an, erleben Sie einen wunderbaren Abend im historischen Gewölbe der Schreiberei mit großer Terrasse und genießen Sie die kulinarischen Köstlichkeiten der BAR TATAR.

Wie Compliance-Verstöße einer Führungskraft zur fristlosen Kündigung führen – Lehren aus dem RBB-Urteil vom 29.Mai 2026 für die HR-Praxis

Das LAG Berlin-Brandenburg hat kürzlich die außerordentliche Kündigung einer leitenden Mitarbeiterin des Senders für wirksam erklärt – und das, obwohl keine Abmahnung vorausgegangen war. Das Urteil ist mehr als ein Einzelfall. Es verdeutlicht, welchen durchaus strengen Maßstab Arbeitsgerichte an das Verhalten von Führungskräften anlegen, wenn interne Regelwerke ignoriert werden – und welche konkreten Handlungsempfehlungen sich daraus für HR-Verantwortliche in der Vertragsgestaltung, im Compliance-Management und bei der Begleitung von Trennungsprozessen ableiten lassen.